Chargé de communication

Date limite de candidature : 15 novembre 2022

Date de prise de poste :  début janvier 2023

Lieu de travail : Pôle Hippique du Grand Est, Rosières-aux-Salines (54)

Employeur : Conseil des Chevaux du Grand Est

Type de contrat : CDI temps plein, à l’issue d’une période d’essai de 4 mois.

Salaire : Cat. 5 de la convention collective des centres équestr

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Présentation de l’environnement professionnel

Le Conseil des Chevaux du Grand Est (CCGE) est né de la volonté des professionnels de la filière de s’organiser régionalement et d’une demande des politiques régionaux d’avoir un interlocuteur unique pour la filière. Il est issu de la fusion des conseils des chevaux des régions Alsace, Champagne-Ardenne, et Lorraine, suite à la création des nouvelles régions.

Le CCGE est composé de personnes morales dont l’objet concerne une ou plusieurs familles de la filière dans le Grand Est. Les organismes régionaux membres sont répartis en 4 collèges :

• Un collège 1 - Production regroupant les associations d'éleveurs
• Un collège 2 - Utilisation regroupant les Comités Régionaux d'Equitation, les associations de cavaliers et les associations d'organisation de manifestations équestres
• Un collège 3 - Courses composé par la Fédération Régionale des Courses de l'Est regroupant les 7 sociétés des courses du Grand Est et Grand Est Courses l’association des éleveurs de chevaux de course du Grand Est
• Un collège 4 - Activités Annexes regroupant le Tourisme Equestre, l'Enseignement Agricole et la Chambre Régionale d'Agriculture du Grand Est.

Le Conseil des Chevaux du Grand Est a pour objectifs de « Rassembler, Construire et Développer » :

• Rassembler les différents secteurs de la filière équine et de favoriser leur collaboration
• Elaborer une politique régionale de la filière cohérente
• Coordonner les initiatives et les actions engagées au sein de la filière
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d’ensemble pour la filière
• Faire connaître la filière équine et la promouvoir dans toutes ses dimensions
• Représenter l’ensemble de la filière équine et relayer ses projets auprès des collectivités, des institutions et des privés.

Missions du poste

Le chargé de communication assure la promotion en interne et en externe des actions, des missions et des valeurs du Conseil des Chevaux du Grand Est et, plus globalement, de la filière équine du Grand Est.

Activités principales

• Participe à l’application et à l’évolution de la stratégie de communication au sein de la filière équine du Grand Est
• Participe à l’élaboration et à l’évolution du plan de communication
• Fixe les objectifs et analyse les résultats des différentes actions à l'aide d'indicateurs
• Élabore, planifie et met en œuvre des actions de communication internes et externes
• Conçoit des actions, outils et supports de communication
• Actualise et met à jour le site internet et les réseaux sociaux CCGE et associés
• Conçoit, organise et diffuse des informations auprès des journalistes
• Effectue le reporting de son activité auprès de son responsable
• Participe à l'amélioration de la fonction communication au sein des organismes filière
• Anime un groupe de travail Communication composés de différents acteurs filière
• Pourra être amené à réaliser des actions de prestations de services pour les différents organismes filière siégeant au Conseil des Chevaux du Grand Est.
• Gère le budget communication en lien avec ses actions
• Organisation d’évènements, présence et supervision sur place uniquement en fonction des besoins

 

Champ relationnel du poste

En interne : ensemble des acteurs des organismes de la filière équine du Grand Est.

En externe : journalistes, usagers, professionnels du secteur équin, partenaires et sponsors.

Prérequis

Bac+5 dans le domaine de la communication OU 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Permis B et véhicule.

 

Compétences requises pour le poste

La connaissance de la filière équine du Grand Est n’est pas un prérequis.

• Savoir-faire

• Allemand et anglais lu, écrit, parlé
• Compétences en droit de la communication (droit à l'image - RGPD)
• Compétences en communication de crise
• Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator et Premiere Pro)
• Maîtrise du Pack Office

 

Savoir-être & Conditions particulières de travail

• Être autonome
• Être force de proposition et d'initiative
• Avoir l'esprit ouvert et être capable de s'adapter
• Déplacements sur l’ensemble de la région Grand Est
• Disponibilité week-ends et jours fériés lors d’évènements ponctuels

 

Personne à contacter pour plus de renseignements

Justine de Minguine - Chargée de Mission pour le Conseil des Chevaux du Grand Est

Mail : ccge.contact@gmail.com

Tel : 06 84 91 65 33

 

Composition du dossier de candidature

• Un CV
• Une lettre de motivation
• Exemple de réalisations - portfolio